Pessoas que exercem sua liderança e influência dentro das organizações, atuando como CHROs, VPs, Diretores, Gerentes, Business Partners, entre outros cargos nas empresas.

Os HR Influencer Changemakers são pessoas que fazem a diferença em seu ambiente de trabalho. Possuem grande capacidade de análise e execução. São agentes de mudança, sabem antecipar obstáculos e identificar boas práticas que se aplicam à sua organização. São ambiciosos, estão em constante aperfeiçoamento pessoal e profissional, e querem ser reconhecidos não só pelo seu desempenho, mas também por suas contribuições à organização sob um ponto de vista humano.

Colocar as pessoas no centro das estratégias de negócios sem “romantizar” o assunto; promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, pois isso gera resultados; liderar pelo exemplo, praticando a escuta ativa e a empatia; mobilizar as pessoas em direção a um objetivo comum para impulsionar grandes mudanças em suas organizações.

Pessoas que exercem sua liderança e influência atuando como consultores, palestrantes, autores, coaches, professores, networkers, entre outras atribuições.

Os HR Influencers Groundbrakers são pessoas cheias de energia e notavelmente carismáticas. Estudiosos incansáveis, são ávidos por conhecimento e apaixonados por compartilhá-lo com os outros. São criadores de conceitos, desafiadores, disruptivos. Suas reflexões e insights precisos incentivam as pessoas a buscar o novo, mudar seu mindset e se desenvolver plenamente. Valorizam sua marca pessoal e querem causar um impacto positivo em seu entorno para deixar um legado.

Fazer do seu conhecimento e expertise uma poderosa ferramenta para ajudar pessoas e empresas; formar redes colaborativas para trocar ideias e promover o desenvolvimento de todos; desafiar o status quo abrindo espaço para a inovação; inspirar outras pessoas a promover grandes transformações, seja em suas organizações ou em suas vidas.