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HR influencers 2022, o ranking mais importante de líderes de Recursos Humanos

De 20 a 27 de setembro, convidamos você a indicar as pessoas que, na sua opinião, merecem estar no ranking.

 

 

Faça suas indicações aqui



Indicação




Quero me autoindicar


Quero indicar alguém



Uma iniciativa GOintegro, Making Employees' Lives Better

A companhia global que, através do seu app GOconnect integra em um só lugar
as experiências de comunicação interna, reconhecimentos e bem-estar,
apresenta a 5a edição dos HR influencers.  

Um ranking que se constrói entre todos

Un ranking que se construye entre todos

Realizado com sucesso desde 2018, o ranking é reflexo da votação realizada entre colegas àqueles profissionais de Recursos Humanos que se destacam por sua experiência, por compartilharem seus conhecimentos, inspirarem outras pessoas a agir e por terem uma voz e um ponto de vista autênticos.

Etapas do HR influencers 2022

1

Indicação

As pessoas são convidadas a se autoindicar e indicar até 3 pessoas que merecem estar no ranking.

 

 

 

2

Pré-seleção

O Comitê de Especialistas de cada país pré-seleciona os indicados, que depois serão votados por toda a comunidade.

 

 

 

3

Votação

A comunidade de profissionais de RH é convidada a votar nos pré-selecionados pelo comitê do país.

 

 

4

Ranking

Os 15 mais votados de cada categoria, em cada país, vão fazer parte do ranking dos
HR influencers.

 

 

 

 

 

 

Escolha seus HR influencers em 2 categorias

 

Exercendo diferentes papéis, elas e eles inspiram, influenciam e impactam positivamente toda a comunidade de RH.
Conheça as categorias que incorporamos nesta nova edição dos HR influencers.

Changemakers

Changemakers

Impulsionam a mudança dentro das organizações.

Pessoas que exercem sua liderança e influência dentro das organizações, atuando como CHROs, VPs, Diretores, Gerentes, Business Partners, entre outros cargos nas empresas.

Os HR influencer Changemakers são pessoas que fazem a diferença em seu ambiente de trabalho. Possuem grande capacidade de análise e execução. São agentes de mudança, sabem antecipar obstáculos e identificar boas práticas que se aplicam à sua organização. São ambiciosos, estão em constante aperfeiçoamento pessoal e profissional, e querem ser reconhecidos não só pelo seu desempenho, mas também por suas contribuições à organização sob um ponto de vista humano. 

Colocar as pessoas no centro das estratégias de negócios sem “romantizar” o assunto; promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, pois isso gera resultados; liderar pelo exemplo, praticando a escuta ativa e a empatia; mobilizar as pessoas em direção a um objetivo comum para impulsionar grandes mudanças em suas organizações.   

Groundbreakers

Groundbreakers

Promovem o desenvolvimento de boas práticas.

Pessoas que exercem sua liderança e influência atuando como consultores, palestrantes, autores, coaches, professores, networkers, entre outras atribuições.

 

Os HR influencers Groundbrakers são pessoas cheias de energia e notavelmente carismáticas. Estudiosos incansáveis, são ávidos por conhecimento e apaixonados por compartilhá-lo com os outros. São criadores de conceitos, desafiadores, disruptivos. Suas reflexões e insights precisos incentivam as pessoas a buscar o novo, mudar seu mindset e se desenvolver plenamente. Valorizam sua marca pessoal e querem causar um impacto positivo em seu entorno para deixar um legado.

Fazer do seu conhecimento e expertise uma poderosa ferramenta para ajudar pessoas e empresas; formar redes colaborativas para trocar ideias e promover o desenvolvimento de todos; desafiar o status quo abrindo espaço para a inovação; inspirar outras pessoas a promover grandes transformações, seja em suas organizações ou em suas vidas.

 

 

Organizações Parceiras - Recursos Humanos

Asset 15

 

Asset 14

 

Asset 16

 

Asset 12

 

Asset 11

 

Asset 17

 

Asset 13

 

Asset 19

 

Asset 18

 

 

 

Organizações que colaboram com o impacto social

 

Asset 23

 

Asset 20

 

Asset 22

 

Asset 25

 

Asset 24

 

Asset 21

 





Surpreenda-se com as novidades de 2022
e prepare-se para a etapa de indicação

 

Confira o ranking 2021
Relembre o melhor de 2021
ar_susana_von_der_heide

Susana Von der Heide

President & Thinking Partner,
VON DER HEIDE.

Linkedin

Melamed

Alejandro Melamed

Founder & CEO
Humanize Consulting

Linkedin

ar_rafael_berges

Rafael Bergés

Gerente de Personas CPO - CHRO,
Banco Galicia.

Linkedin




Mariano-Battistotti-

Mariano Battistotti

Regional HR Senior Director 
Miembro de ADRHA

Linkedin

CarolinaPrestifilippo-

Carolina Prestifilippo

Miembro de la Comision Directiva - ADRHA

Linkedin

Tarantola

María Florencia Tarantola

Country Manager
GOintegro

Linkedin




ar_fernando_troilo

Fernando Troilo

Director Posgrado en Recursos Humanos UCEMA & HR Consultant

Linkedin

soares-1

Aline Soares

Especialista em Diversidade, Equidade, Inclusão e ESG

Linkedin

andressa20paltiano-10

Andressa Paltiano

Human Resources Chief

Linkedin

esteves

Sofia Esteves

Fundadora e Presidente do Conselho
Grupo Cia de Talentos 

Linkedin




elton

Elton Moraes

Expert em People Analytics  e professor FGV

Linkedin

bogomoltz

Daniel Bogomoltz

Country Manager at GOintegro Brasil

Linkedin

beatriz

Beatriz Nóbrega

Superintendente Executiva  de Gente, Gestão e Experiência do Cliente - Banco Digio

Linkedin

Valentina Perez Terreu

Valentina Perez Terreu

Gerenta Corporativa de Personas - Sacyr

Linkedin

lara

Rodrigo Lara

Socio en Mas Consultores e Instituto ROI

Linkedin

cl_jacqueline_balbontin

Jacqueline Balbontin Artus

Vice Presidente Recursos Humanos,
Scotiabank.

Linkedin




cl_cristian_rodriguez

Cristian Rodriguez Christensen

Directivo de RRHH.

Linkedin

cl_irene_schlechter

Irene Schlechter

Human Resources Director, Adidas.

Linkedin

Daniel-Calderon

Daniel Calderon 

Director de Desarrollo - Red de RRHH

Linkedin




Goldfarb

Denisse Goldfarb

Author & Instructor
 Linkedin Learning


Linkedin

danielabravo

Daniela Bravo

Country Manager Chile
GOintegro


Linkedin

 
sediel

Margarita Cediel

Directora Gestión Humana & HSEQ,
Compass Group.

Linkedin

lauraCO-1

Laura Rodriguez

Directora de Talento Humano, Sefarcol.


Linkedin

pilar

Pilar Marulanda Sanchez

Vicepresidente de Talento Humano en Cenit Transporte y Logística de Hidrocarburos

Linkedin



gladysvega

Gladys Vega

Presidente ACRIP / Principal Consultant RBL


Linkedin

echeverri

Jose Manuel Echeverri

Head of HR Corporate
en Grupo Argos

Linkedin

plata

Mario Plata

Executive Director at ACRIP - HR Association


Linkedin



mora

Catalina Mora

COO Latam North - GOintegro

 

Linkedin

 

pilar-1

Pilar Jerico

Executive President, BeUp.

 

Linkedin

garcia

Francisco García Cabello

Fundador y CEO, Foro Recursos Humanos.

 

Linkedin

Borregon

Juan Pablo Borregon

Director Corporativo Personas Grupo Tervalis. Vice-presidente Nacional, AEDIPE

Linkedin




Elisabeth-Guitart

Elizabeth Guitart

Head of HR China & International, Healthcare


Linkedin

german

German Dyzenchauz

CEO & Co-founder GOintegro.


Linkedin

Jaume-Gurt

Jaume Gurt

Country Manager Videocation.es

Linkedin




cabezas

Roberto Cabezas

Executive Director Career Services,
Universidad de Navarra.

Linkedin

escribano-1

Silvia Escribano

CEO&Co-founder HUMAN BLOOMING


Linkedin

MX

Richard Ros

Partner, Ros.

Linkedin

Claudia-Gonzale

Claudia González

Directora Nacional de Talento, AMCHAM.

Linkedin

adriana-olmedo

Adriana Olmedo

Directora - Employee Engagement,
Jeffrey Group.
Linkedin



mauricio

Mauricio Reynoso

Director General, 
AMEDIRH

Linkedin

mora

Catalina Mora

COO Latam North - GOintegro

Linkedin

Rogelio-Salcedo

Rogelio Salcedo

Partner and General Manager 
at Olivia ConsultoríaLinkedin



Ivonne-Vargas-Hernandez

Ivonne Vargas Hernandez

Integrante Board Workforce Institute, UKG.


Linkedin

sousa

Alejandro Felix de Souza

CEO - Managing Director, The Corporate Diplomacy


Linkedin

lopez

Ana López Mestre

VP Ejecutiva y Directora General American
Chamber of Commerce of MX

Linkedin

pierre

Pierre Ramirez Llanos

Gerente Regional de Gestión Humana, Cumbra.


Linkedin

gerardo

Gerardo Velarde Salazar

Gerente de Gestión y Desarrollo Humano, Euromotors.Linkedin

rojas

Carlos Guillermo Rojas True

Presidente, APERHU.


Linkedin




vilchez

Milagros Vílchez

Directora de Conmon Human Talent.


Linkedin

valderama

Verónica Valderrama

Vice-Presidnte de RRHH, Gold Fiels.


Linkedin

guitart

Pablo Guitart

Director Capital Humano, Arca Continental Lindley.


Linkedin




giamberini

Fernanda Giamberini

Gerenta de Talento y Gestión Estratégica en Centria 


Linkedin

milagros-1

Milagros Zegarra

Directora de Recursos Humanos para Sudamérica Herbalife NutritionLinkedin

huaman

Luis Huaman

Country Manager Perú, GOintegro.


Linkedin

alonso

Daniela Alonso

Miembro del Consejo Directivo, ADPUGH.


Linkedin

herrera

Enrique Herrera

Consultor Organizacional & Personal


Linkedin

stipelman

Martín Stipelman

VP of Sales,, GOintegro.


Linkedin




Tarantola

María Florencia Tarantola

Country Manager - GOintegro


Linkedin

Conheça as ideias, opiniões e reflexões
dos HR influencers.

HR influencers Talks

Uma série de painéis de conversação online com influenciadores de RH, abordando questões prioritárias para aprimorar a gestão de pessoas no mundo de hoje.

 

Entre aqui >
HR Influencers Talks
IMGs Finales_Contenido HR 2021_x2-02

Confira a

#HRinfluencers Video Series

Saiba mais sobre a trajetória dos HR influencers e suas opiniões sobre o papel estratégico dos profissionais de Recursos Humanos no atual contexto de negócios.

 

Entre aqui >

Como seria a radiografia de um HR influencer?

A partir de uma série de pesquisas realizadas no LinkedIn, conseguimos identificar o perfil ideal de um influenciador de Recursos Humanos.

 

Entre aqui >

IMGs Finales_Contenido HR 2021_x2-03
IMGs Finales_Contenido HR 2021-04

HR influencers Survey

Nesta pesquisa, os HR influencers 2020 América Latina compartilham quais são os principais desafios que as áreas de Recursos Humanos e Comunicação Interna enfrentam para apoiar as organizações no cumprimento de seus objetivos

 

Entre aqui >