HR influencers Talks 2020

Una serie de paneles de conversación online con los #HRinfluencers2020, para dialogar sobre los temas más relevantes en la actualidad de Recursos Humanos y Comunicaciones Internas.

Revisa aquí las grabaciones
Conoce quiénes son los participantes

Diversidad e inclusión: El rol de Recursos Humanos

Formar equipos de alto rendimiento presupone abrir espacio para diferentes perspectivas y vivencias. Es por eso que, para promover la diversidad y la inclusión en las organizaciones, es determinante eliminar las barreras para el ingreso de estos talentos diversos y fomentar una cultura de respeto y equidad entre los colaboradores.

Carolina García
Fundadora Comunidad Inclusiva

Karina Awad
Directora Corporativa de RRHH, Coca-Cola FEMSA

Pilar Marulanda Sanchez
VP de Talento Humano, Cenit Transporte y Logística

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Employer Branding en el 2021

En el mercado laboral cada vez más competitivo de hoy, tener una marca empleadora sólida es fundamental. Las personas quieren estar en los mejores lugares para trabajar, y es a través del Employer Branding que las organizaciones pueden posicionarse para atraer y retener a los mejores talentos.

Allan Cherem
Founder
Fin Contigo

Daniela Mora
Dir. de Gestión & Desarrollo de Personas, Grupo OMINT

Enrique Herrera
Gerente de RRHH, Tata

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Bienestar, desafíos trabajando desde cualquier lugar

Promover la salud y el bienestar de los colaboradores cuándo los equipos están dispersos geográficamente, trabajando desde cualquier lugar, requiere de las organizaciones un nuevo abordaje. Es necesario crear una estrategia que considere las necesidades individuales de las personas y les brinde el mejor soporte, estén donde estén.

Alberto Mondelli
Global Services & Solutions, Willis Towers Watson

Christian Bernal
Director de RRHH, Chief People Officer Walmart

Javier Galaz
Managing Partner Chile, Argentina, Perú, Uruguay - Extended DISC Chile

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Employee Experience en el centro de la gestión del capital humano

La creciente complejidad de la mano de obra y el uso de la tecnología exige un cambio en la forma de vivir el trabajo. HR juega un papel vital en la definición, medición y habilitación de la experiencia significativa del empleado en la nueva era digital.

Consuelo Urquiza
People Manager
AB InBev Chile

Fer Niizawa
Gerente Comercial
Bayton Group

Paola Santos
Human Resources Director, SAP

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Comunicación Interna para una mejor experiencia digital de los colaboradores

Diseñar experiencias digitales eficientes, de fácil uso e interactivas debe ser uno de los objetivos clave de la comunicación interna actualmente. Los colaboradores esperan disfrutar, en la organización, la misma experiencia fluida y atractiva de sus redes sociales personales, además de tener acceso a información relevante a cualquier momento y desde cualquier lugar.

Fernanda Giamberini
Gerente de Gestión Humana, Centria - CSC Grupo Breca

José Miguel Caro
Chief Happiness Officer, Plurum

Susana Cáceres
Socia Directora, Internal Comunicación Interna

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Propósito y Valores Organizacionales: una vivencia única

Los valores y el propósito de una organización no deben ser una declaración estática en una página. Deben cobrar vida en la forma en que las personas y las organizaciones hacen negocios, toman decisiones y viven su día a día. Cuándo hay un propósito común, se potencia el compromiso, se fortalece la cultura y se genera un mayor sentido de pertenencia entre los colaboradores.

Ana Lucia Cepeda
Founder & CEO
Bolsa Rosa

Francisca Herrera
Gerente de RRHH
CasaIdeas

Veronica Valderrama
VP de RRHH
Gold Fields Ltd

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer
GOintegro

Aprendizaje ágil y continuo: Una necesidad para el futuro del trabajo

RRHH desempeña un papel clave para fomentar una cultura de aprendizaje permanente en las organizaciones, teniendo en cuenta la emergencia de nuevas habilidades y la necesidad de fomentar en líderes y colaboradores las ganas para aprender, desaprender y reaprender continuamente.

Milagros Zegarra
Directora Regional de RRHH
Herbalife

Gustavo Bolio
Director Corporativo de Recursos Humanos & TI
Grupo Brisas

Diana Acosta
Gerente Gestión Humana
Recaudo Bogotá S.A.S

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer
GOintegro

Nuevas capacidades de liderazgo para un mundo más digital

Los profesionales de RRHH tienen el desafío de ayudar a sus organizaciones y líderes a impulsar la transformación digital, fomentar la innovación, adoptar nuevos modelos de trabajo y, en definitiva, impulsar una nueva visión de la organización para dar forma a estrategias que preparen a las personas para el futuro del trabajo.

Eva Sánchez
Founder & President
Fundación Comunidad Networking CNW

José Manuel Echeverri
Vice President Human Resources
Proteccion S.A.

Rogelio Salcedo
Principal, Career Leader
Mercer

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer
GOintegro

Nuevas métricas de HR para una nueva realidad

Gracias a los avances en la tecnología para análisis de datos y a los sistemas cada vez más robustos basados en la nube, el área de RRHH tiene la posibilidad de crear un mayor valor estratégico para las organizaciones, integrando datos de personas con otras fuentes de datos, para una visión completa y más asertiva del negocio.

Ana María Rubio
Chief Human Resources
Colorchain

Patricio Nobili
Director de HR, División Sur de LATAM.
McDonald's - Arcos Dorados

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Desempeño: cómo medirlo de cara al 2021

Si el entorno laboral ha cambiado profundamente, y asimismo las habilidades requeridas de las personas, es cierto que las herramientas para gestionar la performance no pueden permanecer de la misma forma. El desafío de RRHH es pensar en métricas que impulsen los mejores desempeños y demuestren el impacto de cada uno en el resultado del negocio.

Carolina Astaiza
Chief Talent Officer
BBDO Worldwide

Hugo Salcedo
Vice President Human Resources
Unilever

Jose Guerra
Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Participantes

Alberto Mondelli
Global Services & Solutions,
Willis Towers Watson

LinkedIn

Allan Cherem
Founder
Fin Contigo

LinkedIn

Ana María Rubio
Chief Human Resources
Colorchain

LinkedIn

Ana Lucia Cepeda
Founder & CEO
Bolsa Rosa

LinkedIn

Carolina Astaiza
Chief Talent Officer
BBDO Worldwide

LinkedIn

Carolina Borracchia
Directora
Combo Marca Empleadora

LinkedIn

Carolina García
Fundadora
Comunidad Inclusiva

LinkedIn

Christian Bernal
Director de RRHH Chief People Officer, Walmart

LinkedIn

Consuelo Urquiza
People Manager
AB InBev Chile

LinkedIn

Daniela Mora
Dir. Gestión & Desarrollo de Personas, Grupo OMINT

LinkedIn

Enrique Herrera
Gerente de RRHH
Tata

LinkedIn

Eva Sánchez
Founder & President, Fundación Comunidad Networking CNW

LinkedIn

Fer Niizawa
Gerente Comercial
Bayton Group

LinkedIn

Fernanda Giamberini
Gerente de Gestión Humana Centria, CSC Grupo Breca

LinkedIn

Francisca Herrera
Gerente de RRHH
CasaIdeas

LinkedIn

Gustavo Bolio
Director Corporativo de RRHH & TI, Grupo Brisas

LinkedIn

Hugo Salcedo
Vice President HR
Unilever

LinkedIn

Javier Galaz
Managing Partner
Extended DISC Argentina, Chile, Perú y Uruguay

LinkedIn

José Miguel Caro
Chief Happiness Officer
Plurum

LinkedIn

José Manuel Echeverri
Vice President Human Resources
Proteccion S.A.

LinkedIn

Karina Awad
Directora Corporativa de RRHH
Coca-Cola FEMSA

LinkedIn

Mariano Castro
Vicepresidente Desarrollo Humano
Bladex

LinkedIn

Milagros Zegarra
Directora Regional de RRHH para Sudamérica, Herbalife

LinkedIn

Patricio Nobili
Dir. RRHH, División Sur de LATAM, McDonald's - Arcos Dorados

LinkedIn

Paola Santos
HR Director
SAP

LinkedIn

Pilar Marulanda Sánchez
VP de Talento Humano
Cenit Transporte y Logística

LinkedIn

Susana Cáceres
Socia Directora
Internal Comunicación Interna

LinkedIn

Verónica Valderrama
Vicepresidenta de RRHH
Gold Fields Ltd

LinkedIn

Grabaciones HR influencers Talks

Sesiones 10 de diciembre

“Desempeño: cómo medirlo de cara al 2021”

La segunda sesión de los HR influencers Talks del 10 de diciembre reunió a Carolina Astaiza (CO), Chief Talent Officer en BBDO Worldwide, Hugo Salcedo (CO) y Vice President Human Resources en Unilever. Con la moderación de José Guerra, Chief Sales & Marketing Officer en GOintegro, ellos pudieron conversar sobre el desafío de RRHH en la definición de métricas que impulsen los mejores desempeños y demuestren el impacto de cada colaborador en el resultado del negocio.

"Nuevas métricas de HR para una nueva realidad"

En el panel de conversación realizado el 10 de diciembre de 2020, recibimos a Ana María Rubio (CO), Chief Human Resources en Colorchain y Patricio Nobili (AR), Director de RRHH en McDonald's - Arcos Dorados. En este talk, compartimos experiencias y opiniones sobre la posibilidad que tiene el área de RRHH de crear un mayor valor estratégico para las organizaciones, integrando métricas de gestión de personas con otras fuentes de datos, para una visión completa y más asertiva del negocio.

 

Sesiones 19 de noviembre

“Nuevas capacidades de liderazgo para un mundo más digital”

La segunda sesión de los HR influencers Talks del 19 de noviembre reunió a Eva Sánchez, Founder & President de Fundación Comunidad Networking CNW (CL), José Manuel Echeverri, Vice President Human Resources en Protección S.A. (CO) y Rogelio Salcedo Principal, Career Leader en Mercer (MX). Con la moderación de José Guerra, Chief Sales & Marketing Officer en GOintegro, ellas pudieron conversar sobre el desafío que tienen los profesionales de Recursos Humanos para ayudar a las organizaciones y a su liderazgo a impulsar la transformación digital, fomentar la innovación y adoptar nuevos modelos de trabajo.

"Aprendizaje ágil y continuo:
Una necesidad para el futuro del trabajo"

En el panel de conversación realizado el 19 de noviembre de 2020, nuestros invitados Milagros Zegarra, Directora Regional de RRHH para Sudamérica en Herbalife (PE), Gustavo Bolio, Director Corporativo de Recursos Humanos & TI en Grupo Brisas (MX), y Diana Acosta, Gerente de Gestión Humana en Recaudo Bogotá S.A.S (CO), pudieron compartir sus conocimientos y experiencias sobre el rol de Recursos Humanos para fomentar una cultura de aprendizaje permanente en las organizaciones, teniendo en cuenta la emergencia de nuevas habilidades de cara al futuro del trabajo.



Sesiones 05 de noviembre

“Comunicación Interna para una mejor experiencia digital”

Uno de los desafíos más importantes para potenciar la comunicación interna en la actualidad es diseñar experiencias digitales eficientes, de fácil uso e interactivas. En el panel de conversación realizado este 05 de noviembre, este fue uno de los temas abordados por nuestros invitados: Fernanda Giamberini, Gerente de Gestión Humana en Centria - CSC Grupo Breca (PE), José Miguel Caro, Chief Happiness Officer en Plurum (CO) y Susana Cáceres, Socia Directora en Internal Comunicación Interna (CL).

"Propósito y Valores Organizacionales: una vivencia única"

La segunda sesión de los HR influencers Talks del 05 de noviembre reunió a Ana Lucía Cepeda, Founder & CEO en Bolsa Rosa (MX), Francisca Herrera, Gerente de RRHH en CasaIdeas (CL) y Verónica Valderrama, VP de RRHH en Gold Fields (PE). Con la moderación de José Guerra, Chief Sales & Marketing Officer en GOintegro, ellas pudieron conversar sobre la creación de un propósito común, capaz de potenciar el compromiso de las personas y fortalecer la cultura organizacional.

 


Sesiones 15 de octubre

“Bienestar, desafíos trabajando desde cualquier lugar”

En el panel de conversación realizado el 15 de octubre de 2020, recibimos a Alberto Mondelli, Global Services & Solutions en Willis Towers Watson, Christian Bernal,
Director de RRHH, Chief People Officer en Walmart, y Javier Galaz, Managing Partner en Extended DISC Chile. En este talk, ellos pudieron compartir sus experiencias y opiniones sobre los desafíos de RRHH para promover la salud y el bienestar de los colaboradores cuándo los equipos están dispersos geográficamente, trabajando remotamente desde cualquier lugar.

“Employee Experience en el centro de la gestión del capital humano”

La segunda sesión del 15 de octubre contó con la participación de Consuelo Urquiza, People Manager en AB InBev Chile, Fer Niizawa, Gerente Comercial en Bayton Group, y Paola Santos, Human Resources Director en SAP. Nuestros invitados pudieron conversar sobre los cambios que se hacen necesarios en la forma de vivir el trabajo, destacando el rol de RRHH para construir una experiencia significativa para los colaboradores en un entorno cada vez más digital. 

 


Sesiones 01 de octubre

 

“Diversidad e Inclusión: El rol de Recursos Humanos”

En el panel de conversación realizado el 01 de octubre de 2020, nuestras invitadas Carolina García, Fundadora de la Comunidad Inclusiva (CL), Karina Awad, Directora Corporativa de Recursos Humanos en Coca-Cola FEMSA (MX), y Pilar Marulanda Sánchez, VP de Talento Humano en Cenit Transporte y Logística (CO), pudieron compartir sus conocimientos y experiencias sobre el proceso de transformación cultural de las organizaciones hacia un ambiente de trabajo más diverso e inclusivo.

“Employer Branding en el 2021”

La segunda sesión de los HR influencers Talks realizada el 01 de octubre reunió a Allan Cherem, Founder de Fin Contigo (MX), Daniela Mora, Directora de Gestión & Desarrollo de Personas del Grupo Omint (AR), y Enrique Herrera, Gerente de Recursos Humanos en TaTa (UY). Juntos, ellos pudieron conversar sobre los principales cambios que las organizaciones deberán realizar para seguir potenciando su marca empleadora de ahora en adelante.