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Reconocimientos entre pares

Reconocer no debería ser un “privilegio” del liderazgo. Al contrario, todos pueden ser incentivados a identificar en el comportamiento o actitudes de sus compañeros motivos para reconocerlos, promoviendo un ciclo virtuoso.

Recnococimiento Pares
Solución

Implementar programas de reconocimiento social entre pares, con o sin puntos, para aumentar el compromiso,
la interacción y la adherencia a la cultura organizacional, a través de una experiencia digital moderna y amigable.

 

Todos participan Esp

Todos participan

Reconocimientos peer-to-peer, visibles para todos en la red social interna.

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Historial

Cada colaborador puede ver el detalle de los reconocimientos recibidos y entregados.

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Historial Esp

Personalización

Creación de programas según la estrategia de la compañía, con diferentes motivos y ecards. 

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Trabajamos de la mano contigo, diseñando estrategias y proponiendo iniciativas a la medida, para potenciar el engagement y generar resultados sostenibles. Te acompañamos siempre para una experiencia completa, desde la implementación hasta los planes de mejora.

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