EMPLOYEE EXPERIENCE AWARDS 2025

Os Employee Experience Awards, em sua 9ª edição, se consolidam como uma das iniciativas mais emblemáticas da GOintegro | Edenred, para reconhecer e dar visibilidade às estratégias de sucesso de nossos clientes, que potencializam a experiência de seus colaboradores por meio da nossa plataforma.

 

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Employee Experience Awards 2024

OS AWARDS

Todos os clientes da GOintegro | Edenred estão participando automaticamente do processo de avaliação, que considera os programas ou estratégias que tenham sido implementados com sucesso durante o último ano.

Um Comitê Interno da GOintegro | Edenred fará uma pré-seleção dos casos com maior potencial, de acordo com os critérios estabelecidos, identificando assim os Top #5 de cada categoria. Em seguida, uma nova avaliação do Comitê, que também contará com a participação dos nossos founders, definirá o vencedor de cada categoria!

O anúncio dos vencedores será realizado em um evento online com transmissão ao vivo.







VEJA COMO FOI O EVENTO DE PREMIAÇÃO 2024

CATEGORIAS

  • MELHOR PROGRAMA DE COMUNICAÇÃO INTERNA
    Reconhece o uso estratégico da Comunicação Interna para melhorar a experiência dos colaboradores através das ferramentas digitais.

  • MELHOR PROGRAMA DE RECONHECIMENTOS & PRÊMIOS
    Premia a excelência e a inovação dos programas de reconhecimento voltados a melhorar o compromisso e o desempenho das pessoas.

  • MELHOR PROGRAMA DE BENEFÍCIOS & BEM-ESTAR
    Destaca as empresas que criaram uma nova experiência de bem-estar para seus colaboradores, impactando positivamente os níveis de satisfação.

  • MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE EXPERIENCE
    Reconhece organizações que conseguiram criar uma experiência única para os seus colaboradores, impactando de maneira positiva e transversal sua cultura interna.

  • MELHOR PROGRAMA DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS
    Esta categoria destaca as empresas que conseguiram implementar com sucesso a digitalização e a eficiência na gestão de processos-chave de RH, como: gestão de férias, licenças, assinatura de documentos e outros. Tudo isso com um impacto positivo nos níveis de satisfação dos colaboradores e na redução da carga operacional da equipe de RH.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Desafío

Desafio

  • Nível de dificuldade do desafio que enfrentaram.
  • Relevância do desafio ou problema.
  • Impacto potencial do desafio.
Estrategia

Estratégia

  • Processo de desenvolvimento de estratégia.
  • Inovação e criatividade da estratégia.
  • Complexidade de implementação.
Resultados

Resultados

  • Como os resultados foram medidos.
  • Impacto nos indicadores de resultado.
  • Aprendizagem obtida.

FINALISTAS 2025

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MELHOR PROGRAMA DE COMUNICAÇÃO INTERNA


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MELHOR PROGRAMA DE BENEFÍCIOS & BEM-ESTAR


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MELHOR PROGRAMA DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS


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MELHOR PROGRAMA DE RECONHECIMENTOS & PRÊMIOS


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MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE EXPERIENCE


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POR QUE PARTICIPAR?

Employer Branding

 

EMPLOYER BRANDING
Maior visibilidade e fortalecimento da Marca Empregadora da organização.

Presentación Casos de Éxito

 

CASO DE SUCESSO
Com os vencedores e/ou finalistas: vídeos, materiais, infográficos e mais.

Impacto Social

 

RECONHECIMENTO
Aos vencedores e finalistas: badge digital para a empresa e para a equipe.

Extensa Difusión

 

AMPLA DIFUSÃO
Destaque nas redes sociais e em outras plataformas de comunicação da GOintegro.

Distinción

 

DISTINÇÃO
Troféu e certificado para os vencedores, além de badge digital para a empresa e para a equipe.

Referentes en HR

 

REFERÊNCIA EM RH
Oportunidade de compartilhar suas experiências, que servirão como parâmetro de qualidade.