ENGAGEMENT SUCCESS AWARDS 2017

Los awards que se enfocan exclusivamente en reconocer a aquellas empresas que ponen énfasis en fortalecer el compromiso de sus colaboradores y sus experiencias.

DICIEMBRE 2017

LOS AWARDS

Consisten en participar en una o más de las siguientes 5 categorías: Mejor Experiencia de Comunicación Social Interna, Mejor Programa de Beneficios/Beneficios Flexibles, Mejor Estrategia de Reconocimientos, Mejor Iniciativa de Employee Engagement, Mejor Employee Engagement Team.



CÓMO PARTICIPAR

Para participar, haz clic en “Participa Aquí”. Completa el registro seleccionando la o las categorías, luego deberás contarnos tus proyectos en torno al tema ordenando la información en cuatro secciones:
1) Objetivos, 2) Planificación, 3) Implementación y 4) Resultados.


CATEGORÍAS


  • Mejor Experiencia de Comunicación Social Interna

    Este award celebra el uso estratégico de las comunicaciones internas para lograr el compromiso de los empleados mediante herramientas sociales.

  • Mejor Iniciativa de Employee Engagement

    Este award reconoce a las organizaciones que han logrado crear un sentido de pertenencia y compromiso dentro de su fuerza laboral como resultado de un proyecto o iniciativa más amplio.

  • Mejor Programa de Beneficios/Beneficios Flexibles

    Este award celebra a las empresas que han introducido beneficios originales, innovadores o flexibles y relevantes para su fuerza laboral.

  • Mejor Employee Engagement Team

    Este award celebra a un equipo que ha demostrado entusiasmo y dedicación a través de su participación con un programa de compromiso para empleados.

  • Mejor Estrategia de Reconocimientos

    Este award celebra el uso estratégico de los reconocimientos para lograr el compromiso de los empleados.

 

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JURADO


ANA ORIHUELA

Head of Human Resources.
Alpha Credit

ANDRÉS DÍAZ

Director de Bienestar y vida en Bancamia

CARLOS VIVAR

Director de Capital Humano en Arca Continental Lindley

CAROLINA BORRACCHIA

Especialista en Marca Empleadora & CEO de Combo Employer Branding

CRISTIÁN RODRÍGUEZ

Gerente Gestión de Personas.
Ripley Chile

DANIEL NADBORNY

Country Head. Mercer Argentina and M&A for Latin America

DIEGO BENENZON

Corporate HR VP en McDonald's Latin America & Caribbean

EDNA BEDANI

Sócia Diretora.
Bedani Desenvolvimento Humano

GABRIEL CHANG

Gerente Corporativo de Gestion de Personas en Banco Financiero

GONZALO ICASURIAGA

Socio en CPA Ferrere & Consultor Estrategia, Desarrollo Organizacional y Capital Humano

JUAN CARLOS DÍAZ

Director Nómina, Beneficios y Servicio al Empleado en TigoUNE

LUCIANA CALETTI

CEO & Co-Founder de Love Mondays

MARDELY VEGA

Vice-presidente HR Latin America. Sodexo, Quality of Life Service

MARIANA TALARICO

Human Resources Director Latin America en Natura

MARTIN STIER

Global Head of Human Resources, Imaging Printing & Solutions Business.
HP

MIRIAM VILLAFAÑA

Director & Talent Management en Baker McKenzie

NESTOR ASTETE

Presidente de Asociación Peruana de Recursos Humanos

RICARDO GONZÁLEZ

Vicepresidente de Gestión Humana en TigoUNE

SEBASTIÁN TORTEROLO

Gerente de Recursos Humanos, Redpagos. Presidente de ADPUGH

VALENTINA PÉREZ

Directora de RRHH.
Compass Group Chile

VERÓNICA PACHECO

People Senior Manager.
Everis

SUSANA CÁCERES

Socia Directora de INTERNAL

HÉCTOR GÓMEZ

Director de Recursos Humanos en Aon Mexico

HILDE SCHULZ

Director(a) de HDI Seguros

CRITERIOS DE EVALUACIÓN


OBJETIVOS

Cómo surgen u originan.
Ambiciosos pero alcanzables.
Cuantificables.

PLANIFICACIÓN

El propósito.
Los desafíos que enfrentaron.
La investigación y las herramientas que utilizaron/planean usar.

IMPLEMENTACIÓN

El plan.
La ejecución y entrega.
Innovación y creatividad.

RESULTADOS

Cómo se midieron los resultados.
Impacto general en empleados.
Impacto en los resultados empresariales.


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FAQ


¿Cuándo puedo postular?

Las postulaciones comienzan el 9 de octubre de 2017, y la fecha límite para la entrada es a la medianoche del día 20 de octubre de 2017.

¿Quiénes pueden participar?

Estos awards están abiertos sólo para clientes de GOintegro.

¿A cuántas categorías puedo postular?

Puedes postular desde 1 a 5 categorías.

¿Cuánto cuesta la participación?

No hay costo para participar en los awards.

¿Cuál es el proceso de evaluación?

Las postulaciones serán evaluadas por nuestro jurado utilizando un sistema de puntuación. No hay una presentación cara a cara.

¿Dónde es el evento?

Este es un evento 100% online. Los awards serán publicados en nuestra web, blog y vía Email. Además de medios digitales e impresos.

¿Quiénes conforman el jurado?

Tenemos un panel especializado de Consultores, Directores y/o VP de Recursos Humanos, entre otros expertos del área.

¿Qué necesito para ganar?

El jurado quiere ver evidencias de: 1) Objetivos y KPIs 2) Planificación 3) Implementación 4) Resultados.

Cada sección vale un total de 10 puntos y el jurado usará los criterios establecidos aquí para otorgar los puntajes.

¿Cómo me inscribo?

Puedes inscribirte aquí. Simplemente sigue las indicaciones para solicitar las categorías elegidas.

¿Cuál es la longitud de las entradas?

Las entradas escritas deben ser de máximo 500 palabras.

¿Se permite el material de apoyo?

Sí, absolutamente. El jurado quiere ver material de apoyo. Puedes incluir imágenes y videos en tu postulación. Estos no cuentan en el límite de palabras.

GANADORES


Mejor Experiencia de Comunicación Social Interna (Más 500 Colaboradores)
McDonald's
Uruguay

Mejor Experiencia de Comunicación Social Interna (Menos 500 Colaboradores)
Murchison
Uruguay


Mejor Programa de Beneficios/Beneficios Flexibles
Mall Aventura
Perú

Mejor Estrategia de Reconocimientos
AlphaCredit
México


Mejor Employee Engagement Team
Arca Continental Lindley
Perú

Mejor Iniciativa de Employee Engagement
Arca Continental Lindley
Perú