3ª EDIÇÃO
EMPLOYEE EXPERIENCE AWARDS LATAM 2019

A terceira edição do Employee Experience Awards LatAm 2019 é uma iniciativa que reconhece e celebra a excelência com que as organizações latino-americanas aprimoram a experiência do colaborador por meio de suas estratégias e ações de Recursos Humanos.

Vencedores e Finalistas

Bajar

OS AWARDS

Os Employee Experience Awards LatAm 2019 são reconhecimentos dados às organizações latino-americanas que se destacam e se tornam referência em Employee Experience para o resto da região.

As empresas podem se candidatar em qualquer uma das quatro categorias de acordo com o objetivo ou estratégia de algum programa de sucesso que tenham realizado. Suas iniciativas serão avaliadas por um seleto grupo de jurados independentes, composto pelos líderes mais destacados de Recursos Humanos, incluindo os # HRInfluencersLatAm2019.

Galardón, Employee Experience Awards 2019

VENCEDORES 2019

Melhor Estratégia de Employee Experience

Sodexo

Melhor Programa de Employee Benefits

Ferreyros

Melhor Programa de Employee Recognition

Ocensa

Melhor Iniciativas de Employee Communication

Zurich-Santander

FINALISTAS 2019

Melhor Estratégia de Employee Experience

Ferreyros Truelogic Software

Melhor Programa de Employee Benefits

Everis Hewlett-Packard

Melhor Programa de Employee Recognition

SIG Zurich-Santander

Melhor Iniciativa de Employee Communication

ICPNA Tegma

CATEGORIAS

  • MELHOR INICIATIVA DE EMPLOYEE COMMUNICATION
    Reconhece o uso estratégico de Comunicações Internas para melhorar as experiências dos funcionários através de ferramentas digitais.


  • MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE BENEFITS
    Destaca as empresas que disponibilizaram com sucesso uma nova experiência de benefícios para seus funcionários, impactando positivamente os níveis de satisfação.

  • MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE RECOGNITION
    Premia a excelência e a inovação na experiência dos colaboradores com programas e iniciativas de reconhecimento para melhorar o comprometimento, o desempenho e a cultura interna.

  • MELHOR ESTRATEGIA DE EMPLOYEE EXPERIENCE
    Reconhece organizações que conseguiram criar uma experiência única e satisfatória para os seus colaboradores, impactando positiva e diretamente na sua cultura interna.

JÚRI

O júri é composto por um distinto painel de consultores e especialistas de diferentes países da região, bem como membros dos Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

ALEJANDRO MASCÓ
Partner, Masco-Renedo Consultores

FERNANDO TROILO
HR Program Director,
UCEMA

MARTIN STIER
Global Head of HR, Imaging & Printing Business,
HP Inc

ANDRESSA PALTIANO
Head Human Resources, Experta Corporate

ANTONIO LINHARES
Global Compensation & Performance Manager, Vale

MARCELO MADARASZ
HDiretor de RH América Latina, Parker Hannifin

JANET SPRÖHNLE
Directora Ejecutiva and Owner, People & Partners

SOLEDAD CANDIA
Directora Ejecutiva, LideraMujer

SUSANA CÁCERES
Socia Directora Consultora, INTERNAL

PAOLA SANTOS
Human Resources Director NOLA Central American and Caribbean, SAP

IGNACIO CASILLAS
Director Regional Caribe y Centroamérica,
ManpowerGroup

JOSÉ CARLOS ASCARZA
Gerente de Gestión Humana, Cencosud Perú. Y
Director en APERHU

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Desafio

DESAFIO

  • Nível de dificuldade do desafio que enfrentaram.

  • Relevância do desafio ou problema.

  • Impacto potencial do desafio.

Estratégia e Solução

ESTRATÉGIA E SOLUÇÃO

  • Processo de desenvolvimento de estratégia.

  • Inovação e criatividade da estratégia.

  • Complexidade de implementação.

Resultados

RESULTADOS

  • Como os resultados foram medidos.

  • Impacto nos indicadores de resultado.

  • Aprendizagem obtida.

FAQ

Quando posso me candidatar?

As inscrições começam dia 12 de agosto de 2019.

Quem pode participar?

Os Awards estão abertos apenas para clientes da GOintegro.

Quantas categorias posso me candidatar?

Existem 4 categorias para escolher este ano. Não há limite para o número de categorias possíveis porque sabemos que muitas organizações se destacam em várias áreas.

Quanto custa participar?

Não há custo para participar dos Awards.

Qual é o processo de avaliação?

As candidaturas serão avaliadas por um seleto grupo de jurados usando um sistema de pontuação de 1 a 10 para cada resposta, complementada por argumentos de cada jurado. Não há apresentação presencial.

Onde vai ser o evento?

O evento é 100% online. Os Awards serão publicados em nosso site, blog e via e-mail, além de mídia digital e impressa.

Quem compõe o júri?

Temos um painel de consultores especializados e líderes de Recursos Humanos da região, bem como membros do ranking Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

O que é preciso para ganhar?

Responda às perguntas da categoria considerando o “Critérios de Avaliação” com o maior detalhamento possível e dados quantificáveis. É importante complementar sua aplicação com imagens, vídeos, links e outros arquivos.

Qual é o tamanho máximo de cada resposta?

As respostas devem ter no máximo 500 caracteres.

Qual é o tamanho máximo dos arquivos complementares?

É possível fazer upload de arquivos de até 10 mb.

Minhas informações ou candidatura serão usadas em outras instâncias?

As informações fornecidas por cada empresa como e-mail e contato são 100% confidenciais e não serão compartilhadas com terceiros. Elas serão consideradas para desenvolver casos de sucesso que serão publicados após a aprovação do conteúdo pelo candidato.