3ª EDIÇÃO
EMPLOYEE EXPERIENCE AWARDS LATAM 2019

Vamos reconhecer e celebrar as empresas latino-americanas que, por meio de excelentes estratégias e ações iniciadas pelo departamento de Recursos Humanos, conseguiram melhorar a Experiência do Colaborador.

Seja bem-vindo à 3ª edição do Employee Experience Awards LatAm 2019!

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OS AWARDS

Os Employee Experience Awards LatAm 2019 são reconhecimentos dados às organizações latino-americanas que se destacam e se tornam referência em Employee Experience para o resto da região.

As empresas podem se candidatar em qualquer uma das quatro categorias de acordo com o objetivo ou estratégia de algum programa de sucesso que tenham realizado. Suas iniciativas serão avaliadas por um seleto grupo de jurados independentes, composto pelos líderes mais destacados de Recursos Humanos, incluindo os # HRInfluencersLatAm2019.


 

POR QUE PARTICIPAR

EMPLOYER BRANDING
Participar dessa iniciativa permite que você alcance maior visibilidade e fortaleça a Marca Empregadora da sua organização, demonstrando, através de ações tangíveis, o valor entregue nas várias etapas do ciclo de vida do seu colaborador.

REFERÊNCIA EM HR
É a oportunidade para deixar uma marca positiva na comunidade de Recursos Humanos da região, compartilhando suas valiosas experiências que servirão como referência e padrão de qualidade.

EXTENSA DIVULGAÇÃO
Divulgação em diferentes tipos de conteúdos (Blogposts, Webinars, Casos de Sucesso, Podcasts, Entrevistas e Sessão de Fotos) dedicados exclusivamente em destacar as conquistas da sua empresa através de mídia digital e associações locais.

NETWORKING
Convite exclusivo para um evento realizado com alguns dos #HRInfluencersLatAm2019, bem como outros especialistas do setor para contribuir para a integração do setor e facilitar o networking.

DESTAQUE
Sua organização receberá um prêmio para tangibilizar o impacto de suas ações de Employee Experience, um badge para usar no website e um prêmio para toda a equipe que tornou esse reconhecimento possível.

NOVA PLATAFORMA GOINTEGRO
Os ganhadores poderão escolher, sem custo, qualquer produto da GOintegro que ainda não possua e usar por um ano. Além disso, você pode obter a customização do app mobile totalmente grátis.

CATEGORIAS

Employee Experience Awards 2019
  • MELHOR INICIATIVA DE EMPLOYEE COMMUNICATION
    Reconhece o uso estratégico de Comunicações Internas para melhorar as experiências dos funcionários através de ferramentas digitais.


  • MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE BENEFITS
    Destaca as empresas que disponibilizaram com sucesso uma nova experiência de benefícios para seus funcionários, impactando positivamente os níveis de satisfação.

  • MELHOR PROGRAMA DE EMPLOYEE RECOGNITION
    Premia a excelência e a inovação na experiência dos colaboradores com programas e iniciativas de reconhecimento para melhorar o comprometimento, o desempenho e a cultura interna.

  • MELHOR ESTRATEGIA DE EMPLOYEE EXPERIENCE
    Reconhece organizações que conseguiram criar uma experiência única e satisfatória para os seus colaboradores, impactando positiva e diretamente na sua cultura interna.

ETAPAS AWARDS 2019

  1. CANDIDATURA
    12 AGO A 04 SET
    Para participar, entre aqui no portal de candidatura, preencha os dados de registro, escolha a categoria à qual você deseja participar e responda às perguntas anexando o conteúdo necessário.

  2. AVALIAÇÃO
    11 A 25 SET
    O júri avaliará cada candidatura com uma pontuação de 1 a 10, de acordo com vários critérios. As três empresas com maior pontuação por categoria serão as finalistas.

  3. FINALISTAS
    02 OCT
    Os finalistas serão anunciados no site oficial dos Awards e através de várias mídias on-line e receberão o feedback do júri sobre sua inscrição.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Desafio

DESAFIO

  • Nível de dificuldade do desafio que enfrentaram.

  • Relevância do desafio ou problema.

  • Impacto potencial do desafio.

Estratégia e Solução

ESTRATÉGIA E SOLUÇÃO

  • Processo de desenvolvimento de estratégia.

  • Inovação e criatividade da estratégia.

  • Complexidade de implementação.

Resultados

RESULTADOS

  • Como os resultados foram medidos.

  • Impacto nos indicadores de resultado.

  • Aprendizagem obtida.

JÚRI

O júri é composto por um distinto painel de consultores e especialistas de diferentes países da região, bem como membros dos Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

FERNANDO TROILO
HR Program Director,
UCEMA

MARTIN STIER
Global Head of HR, Imaging & Printing Business,
HP Inc.

ANTONIO LINHARES
Global Compensation & Performance Manager, Vale.

SOLEDAD CANDIA
Directora Ejecutiva, LideraMujer.

PAOLA SANTOS
Human Resources Director NOLA Central American and Caribbean, SAP.

IGNACIO CASILLAS
Director Regional Caribe y Centroamérica,
ManpowerGroup.

JOSÉ CARLOS ASCARZA
Gerente de Gestión Humana, Cencosud Perú. Y
Director en APERHU.

EM BREVE
Vamos anunciar novos membros do Júri.

FAQ

Quando posso me candidatar?

As inscrições começam dia 12 de agosto de 2019.

Quem pode participar?

Os Awards estão abertos apenas para clientes da GOintegro.

Quantas categorias posso me candidatar?

Existem 4 categorias para escolher este ano. Não há limite para o número de categorias possíveis porque sabemos que muitas organizações se destacam em várias áreas.

Quanto custa participar?

Não há custo para participar dos Awards.

Qual é o processo de avaliação?

As candidaturas serão avaliadas por um seleto grupo de jurados usando um sistema de pontuação de 1 a 10 para cada resposta, complementada por argumentos de cada jurado. Não há apresentação presencial.

Onde vai ser o evento?

O evento é 100% online. Os Awards serão publicados em nosso site, blog e via e-mail, além de mídia digital e impressa.

Quem compõe o júri?

Temos um painel de consultores especializados e líderes de Recursos Humanos da região, bem como membros do ranking Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

O que é preciso para ganhar?

Responda às perguntas da categoria considerando o “Critérios de Avaliação” com o maior detalhamento possível e dados quantificáveis. É importante complementar sua aplicação com imagens, vídeos, links e outros arquivos.

Qual é o tamanho máximo de cada resposta?

As respostas devem ter no máximo 500 caracteres.

Qual é o tamanho máximo dos arquivos complementares?

É possível fazer upload de arquivos de até 10 mb.

Minhas informações ou candidatura serão usadas em outras instâncias?

As informações fornecidas por cada empresa como e-mail e contato são 100% confidenciais e não serão compartilhadas com terceiros. Elas serão consideradas para desenvolver casos de sucesso que serão publicados após a aprovação do conteúdo pelo candidato.