3ª EDICIÓN
EMPLOYEE EXPERIENCE AWARDS LATAM 2019

La tercera edición de los Employee Experience Awards LatAm 2019 es una iniciativa que reconoce y celebra la excelencia con la que organizaciones de Latinoamérica potencian la experiencia del colaborador a través de su estrategia y acciones de Recursos Humanos.

btn_ganadores

Bajar

LOS AWARDS

Los Employee Experience Awards LatAm 2019 son un reconocimiento que se otorga a aquellas organizaciones latinoamericanas que destacan por potenciar el Employee Experience y se convierten en un referente para el resto de la región.

En esta 3ra edición las organizaciones postularon a cualquiera de las cuatro categorías de acuerdo al objetivo de un programa o estrategia que hayan llevado a cabo exitosamente. Sus iniciativas fueron evaluadas por un selecto grupo de jurados independientes compuesto por los líderes más destacados de Recursos Humanos, entre ellos, los #HRInfluencersLatAm2019.

Galardón, Employee Experience Awards 2019

GANADORES 2019

Mejor Estrategia de Employee Experience

Sodexo

Mejor Programa de Employee Benefits

Ferreyros

Mejor Programa de Employee Recognition

Ocensa

Mejor Iniciativas de Employee Communication

Zurich-Santander

FINALISTAS 2019

Mejor Estrategia de Employee Experience

Ferreyros Truelogic Software

Mejor Programa de Employee Benefits

Everis Hewlett-Packard

Mejor Programa de Employee Recognition

SIG Zurich-Santander

Mejor Iniciativa de Employee Communication

ICPNA Tegma

CATEGORÍAS

  • MEJOR INICIATIVA DE EMPLOYEE COMMUNICATION
    Esta categoría celebra el uso estratégico de las Comunicaciones Internas para potenciar las experiencias de los colaboradores mediante herramientas digitales.

  • MEJOR PROGRAMA DE EMPLOYEE BENEFITS
    Esta categoría destaca a las empresas que han introducido exitosamente una nueva experiencia de beneficios para sus colaboradores impactando positivamente los niveles de satisfacción.

  • MEJOR PROGRAMA DE EMPLOYEE RECOGNITION
    Esta categoría premia la excelencia y la innovación en la experiencia de los colaboradores con los programas e iniciativas de reconocimientos para mejorar el compromiso, desempeño y potenciar la cultura interna.

  • MEJOR ESTRATEGIA DE EMPLOYEE EXPERIENCE
    Esta categoría reconoce a las organizaciones que han logrado crear una experiencia única y satisfactoria para sus colaboradores impactando positiva y transversalmente su cultura interna.

JURADO

El jurado 2019 estuvo compuesto por un distinguido y especializado panel de consultores, expertos de distintos países de la región y miembros de los Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

ALEJANDRO MASCÓ
Partner, Masco-Renedo Consultores

FERNANDO TROILO
HR Program Director,
UCEMA

MARTIN STIER
Global Head of HR, Imaging & Printing Business,
HP Inc

ANDRESSA PALTIANO
Head Human Resources, Experta Corporate

ANTONIO LINHARES
Global Compensation & Performance Manager, Vale

MARCELO MADARASZ
HDiretor de RH América Latina, Parker Hannifin

JANET SPRÖHNLE
Directora Ejecutiva and Owner, People & Partners

SOLEDAD CANDIA
Directora Ejecutiva, LideraMujer

SUSANA CÁCERES
Socia Directora Consultora, INTERNAL

PAOLA SANTOS
Human Resources Director NOLA Central American and Caribbean, SAP

IGNACIO CASILLAS
Director Regional Caribe y Centroamérica,
ManpowerGroup

JOSÉ CARLOS ASCARZA
Gerente de Gestión Humana, Cencosud Perú. Y
Director en APERHU

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Desafío

DESAFÍO

  • Dificultad del desafío que enfrentaron.

  • Magnitud del desafío o problema.

  • Impacto potencial del desafío.

Estrategia y Solución Tecnológica

ESTRATEGIA Y SOLUCIÓN

  • Proceso de desarrollo de la estrategia.

  • Innovación y creatividad de la estrategia.

  • Complejidad de la implementación y puesta en marcha.

Resultados

RESULTADOS

  • Cómo se midieron los resultados.

  • Impacto en los indicadores de resultados

  • Aprendizaje obtenido.

FAQ

¿Cuándo puedo postular?

Las postulaciones comienzan el 12 de agosto de 2019.

¿Quiénes pueden participar?

Estos awards están abiertos sólo para clientes de GOintegro.

¿A cuántas categorías puedo postular?

Hay 4 categorías para elegir este año. No hay límite para la cantidad de categorías a la que deseas postular porque sabemos que muchas organizaciones se destacan en múltiples áreas.

¿Cuánto cuesta la participación?

No hay costo para participar en los Awards.

¿Cuál es el proceso de evaluación?

Las postulaciones serán evaluadas por un grupo selecto de jurados utilizando un sistema de puntuación de 1 a 10 para cada respuesta, complementado con argumentos de cada jurado. No hay una presentación presencial.

¿Dónde es el evento?

Este es un evento 100% online. Los Awards serán publicados en nuestra web, blog y vía Email. Además de medios digitales e impresos.

¿Quiénes conforman el jurado?

Tenemos un panel especializado de Consultores y líderes de Recursos Humanos de la región, además de miembros del ranking de los Top 100 #HRInfluencersLatAm 2019.

¿Qué necesito para ganar?

Responder las preguntas de la categoría considerando los “Criterios de Evaluación” con el mayor detalle posible y datos cuantificables. Es importante complementar tu postulación con imágenes, videos, links y otros archivos.

¿Cuál es la longitud máxima de cada respuesta?

Las respuestas deben tener un máximo de 500 palabras.

¿Cuál es el tamaño máximo de los archivos complementarios?

Podrás cargar archivos de hasta 10 mb.

¿Utilizarán mi información o postulaciones en otras instancias?

La información entregada por cada empresa como email y contacto es 100% confidencial y no será compartida con terceros. Las postulaciones serán consideradas para desarrollar Casos de Éxitos que se publicarán previa aprobación del contenido por parte del postulante.